岗位职责：

1、负责年度服务培训计划；
2、负责客户端的服务组织及协调；
3、负责服务、配件流程及管理；

岗位要求：

1.本科及以上学历or助理级及以上职称；
2.热能动力类、车辆工程类、机械工程类、可靠性技术类专业、机械设计与自动化类专业、铸造材料类专业；
3.具有3年以上相关工作经验；
4.机械基础理论、内燃机构造与设计、柴油机制造工艺、汽车构造、质量管理理论与实务、管理学基础；
5.对发动机故障具有较强的判断分析能力、熟练使用办公软件；
6.具有良好的表达能力、沟通与协调能力、分析和判断能力、自我心理调节能力，团队合作意识，能适应出差；
7.工作和学习态度好、细心、认真负责。